2019年3月5日13時(shí)，森信投資控股集團(tuán)2019年新入職員工見面會在集團(tuán)總部一樓會議室舉行，集團(tuán)董事長王文其、副董事長朱璧琨、副總經(jīng)理王強(qiáng)出席會議，新入職員工20多人參加會議。 人力資源辦主持見面會，對新員工提出的問題逐條進(jìn)行了解答，并引導(dǎo)新員工們參觀了公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷展示廳及文化榮譽(yù)陳列室；信息中心對新員工進(jìn)行信息化平臺操作的初級培訓(xùn)。新入職員工自我介紹環(huán)節(jié)，他們表達(dá)了入森信團(tuán)隊(duì)的喜悅心情，紛紛表態(tài)會努力工作學(xué)習(xí)，盡快融入森信。副總王強(qiáng)向新員工們介紹了公司的發(fā)展史、企業(yè)文化、項(xiàng)目建設(shè)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)、組織管理架構(gòu)等方面的情況，使員工對公司有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
會上，副董事長朱璧琨他指出：公司處于發(fā)展壯大階段，新員工到來是助力公司發(fā)展的新生力量，希望大家能做好職業(yè)生涯規(guī)劃，腳踏實(shí)地，培養(yǎng)大局意識、團(tuán)隊(duì)精神及換位思考理念，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,努力提升自我。
董事長王文其在總結(jié)發(fā)言中對新員工的到來表示了歡迎，并希望新員工們都能通過考核，長久留在公司發(fā)展。他要求：各公司、各部門負(fù)責(zé)人要密切關(guān)注新員工的成長與提高，要帶頭做好榜樣，切實(shí)解決新員工所面臨的實(shí)際問題和困難，幫助新員工盡快融入森信大家庭，為新員工提供良好的工作生活平臺，共同為了公司發(fā)展和自身提高而努力奮斗。 |
